来华街道办事处2025年工作总结和2026年工作计划

2025年以来，在区委、区政府的正确领导下，来华街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，锚定区委、区政府中心工作任务，解放思想、攻坚克难，认真落实各项工作任务。现将工作情况汇报如下：

一、2025年主要工作成效

（一）党建引领强根基，全面从严治党纵深推进

一是思想政治建设走深走实。严格落实“第一议题”和“首课”制度，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、关于广西工作论述的重要要求等，并将理论宣讲会开进社区、开进小区，今年以来累计开展“第一议题”学习15次，举办各类宣讲会8次。全覆盖指导39个党支部分类落实“三会一课”“主题党日”等组织生活制度，发现并整改问题20余个，严肃党内政治生活。二是作风建设精准发力。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，党工委会议、理论学习中心组发挥领学、导学、促学作用，举办学习教育读书班，采取集中学习、专题授课、交流研讨等方式集中学习指定书目。从严对标对表，9名领导班子成员及辖区6个社区党组织班子全面深入开展“作风体检”，查摆出问题18个，制定整改措施41条，已全部完成整改，现正有序推进“回头看”工作。三是换届准备扎实有效。完成6个社区班子运行分析与干部履职评估，精准掌握干部思想动态、进退留转意愿及换届风险点；优先为30余名群众评价高、日常表现优的社区后备力量设岗定责，夯实换届人才基础。顺利完成6个社区的财务审计工作。四是新兴领域党建提质增效。完成1648家企业“两个覆盖”排查，建成4个“来新驿站”，配备饮水机、微波炉等便民设备，累计服务户外工作者300余人次；引导新兴领域党组织开展“一老一小”服务、走访慰问等共建活动3次，覆盖群众500余人次，党组织凝聚力持续增强。五是落实党风廉政建设责任制。2025年以来“一把手”开展日常谈话提醒7人次，班子成员对分管领域党员干部开展日常谈话提醒14人次，观看警示教育片3次，通报违反中央八项规定精神典型案例15起，组织参观廉政教育基地1次，通过不同的警示教育形式使党员干部深刻认识到违规违纪行为的严重后果，增强纪律意识和规矩意识。将集中整治作为党工委会议固定议题，实行“一月一部署”的工作机制，今年立案审查调查集中整治案件3件，结案1件，受理信访举报5件，办结5件；居务监督委员会向纪检部门移送问题线索1条。

（二）意识形态筑防线，主流价值深入人心

一是责任落实闭环管理。全年召开意识形态分析研判会1次、专题研究部署会2次、思想政治专题研究会议1次，开展专项督查1次，层层压实责任，切实维护意识形态领域安全稳定，辖区意识形态安全可控。二是阵地管理严格规范。落实“三审三校”制度，依托微信公众号发布街道典型经验、特色活动正面宣传稿件近80篇，其中18篇获人民日报、来宾融媒等转载，持续壮大主流舆论声势。三是精神文明深度融合。开展“文明暖心”“我们的节日”等群众性文化活动26场，嵌入党的二十届四中全会精神、惠民政策“微宣讲”，吸引4000余人次参与，主流价值观传播感染力显著提升。

（三）民族团结聚合力，共同体意识落地生根

一是强化组织引领。建立完善“社区党组织+N”多元共治体系，汇聚多方党员干部力量，以铸牢中华民族共同体意识为主线，积极开展民族团结进步创建工作，依托党群服务中心、新时代文明实践站，广泛开展“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”等宣传活动32场次，丰富各族群众文化生活，营造民族团结的浓厚氛围。二是落实共建工作机制。充分利用“民族团结进步创建进社区”、在职党员“双报到”活动和“党旗领航”行动，由辖区党员牵头，将民族团结进步创建与社会治理深度融合，累计解决群众“急难愁盼”问题35余件，有序推进民族团结进步事业。三是坚持示范引领。将培育典型作为民族团结进步工作的重要抓手，持续挖掘、选树、推广先进典型，选树了高新、新侨社区等社区作为示范样板，倾力打造新侨社区为全国民族团结进步示范社区，擦亮国字号招牌。2025年以来，共争取上级专项资金28万余元，用于新侨、高新社区阵地建设与提升，加强民族团结宣传氛围；2025年11月24日，新侨社区在来宾市建设铸牢中华民族共同体意识示范社区现场推进会上做典型发言，并被评为市级示范社区。

（四）风险防控守底线，社会稳定坚实有力

一是加强治安巡逻工作。联合来华派出所实行夜间“三必巡”常态化工作。必到点，街道辖区党政机关、学校、重点企业等门口或附近，交通警情堵点、事故多发点等，列为必到点，在重点时段做到步巡；必巡线，辖区主干道，情况复杂的背街巷道，交通复杂路段，行业场所、商业等高度聚集的各种“一条街”，列为必巡线，做到车巡和步巡相结合；必控区域，辖区小广场、市场等人员密集区域、案件高发易发区域等，列为必控区域，重点时段布警巡逻。2025年以来，共开展治安巡逻118次，参加人数2019人次，街道第一、二季度群众安全感测评分数排在全市前列。

二是集中化解矛盾纠纷和治理电诈工作。成立矛盾纠纷摸排工作小组，深入各居民小区、网格摸排各类矛盾纠纷，将矛盾问题登记在册，及时开展调解工作。对于无法及时调解的，安排专人负责，及时跟进事件进展，将影响稳定的苗头性、倾向性解决问题在基层，消灭在萌芽状态。2025年排查矛盾纠纷64起，成功化解55起，化解率85.9%。对疑似境外电诈人员开展自主摸排，进行信息采集、排查去向等相关工作。对辖区回流人员8人进行走访管控，避免出现涉诈人员漏管失控。对辖区所有居民实行地毯式入户排查，街道、社区干部、网格员联合派出所民警入户排查宣传反诈知识，对未下载反诈APP的居民动员下载。

三是开展命案防控和禁毒工作。开展“来华街道命案防控全量摸排工作”，组织社区干部、网格员、志愿者入户排查，建立“红黄蓝”三色预警机制，对家庭矛盾、邻里纠纷等实行分级管理。2025年以来，共排查家庭婚恋16起，化解13起，实现“排查-化解-稳控”闭环管理，推动命案可防可控。联合来华派出所对辖区社会面吸毒人员开展滚动排查、信息采集、动态跟踪。目前，建立、整理在册吸毒人员“一人一档”工作档案45份并做到及时更新信息。

四是安全生产常抓不懈。推进安全生产隐患排查整治26次（党政主要领导带队检查12次），发放森林防火、安全生产宣传单3000余份；投入1600人次开展交通隐患排查，劝导教育220余人次，有效遏制车辆违章行为。一氧化碳防控全覆盖。配合区燃气检查整改专班工作组，对辖区内民办幼儿园等商业非居民用户开展实地逐户排查整治，辖区内共有民办幼儿园12所，排查发现隐患户8个，已全部完成整改；辖区内燃气住户15419户，目前完成入户宣传7306户（发放宣传资料8726份）、入户安检排查5509户，共排查发现隐患户20户，完成整改14户。

（五）民生服务提质增效，群众福祉持续增进

1.环境整治攻坚推进。配合区住建局整治违法倾倒建筑垃圾行为，排查存量点位16处（体积68637m³），已上报区住建部门研究解决方案；加强小区宣传引导，推动居民、物业规范倾倒建筑垃圾。

2.征兵工作超额完成。锚定“高素质兵员”目标，创新“线上+线下”征兵宣传模式，开展“征兵政策进校园、进军企”活动6场，覆盖青年1200余人次。2025年在全国征兵网报名123人，为部队输送优质兵员22人，其中大学毕业生8人，大学在校生14人，超额完成征兵工作任务，未出现退兵的问题。

3.民生保障精准落地。发放低保金113.6415万元、特困金23.8044万元、高龄津贴15.875万元、残疾人补贴18.897万元等；医疗保险参保任务6139人，完成6359人次，参保率103.53%；养老保险新增参保74人（超额完成66人的目标数）；受理公租房申请637户（公示619户、退回18户）；年内建立5个“妇女微家”，为妇女群众提供了更加便捷、贴心的服务。在儿童关爱领域再添新载体，在中国邮政储蓄银行、思华社区分别成立“爱心妈妈”。为2个居民申请到“两癌”救助（1万元/人）。

4.政务服务高效便捷。落实“一枚公章管审批”，街道办件1128件、社区办件1164件；受理12345市长热线投诉81件，按时办结率100%，综合满意率：84.44%，综合解决率：87.72%，三率综合值：0.883。

5.统计工作准确及时。按时报送各类农业统计报表、劳动工资等各种统计报表报送工作，做到实事求是，数据真实可靠。做好2025年1%全国人口抽样调查工作，街道共涉及5个社区8个普查小区320户，调查登记人数为1279人，已经圆满完成各项调查任务。

6.乡村振兴持续发力。组织街道30名干部帮扶联系河西街道老乡家园易地扶贫搬迁安置点180户脱贫户和监测户，巩固脱贫成果，坚决守住不发生规模性返贫底线。继续做好帮扶车间培育认定及发展工作，目前，辖区内4家就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业100人。

二、存在的主要问题

（一）辖区基础设施薄弱。街道成立8年以来，入驻单位、公司、人员逐年增加，特别是新建小区逐年增加伴随着居民人数的增加，但辖区基础设施相对滞后，如街道无办公场所（目前占用思华社区场所）、断头路制约经济社会发展、部分路段照明缺失引发公众安全问题等。

（二）网格配置与服务需求不匹配。随着新建小区增多、入住率提升，现有网格数量不足。以思华社区为例，现有居民3857户、常住人口11759人，仅划分9个网格（按“300-500户/1200人以上”标准需增设网格），影响网格服务精准度。

（三）建筑垃圾存量大。来华街道辖区内烂尾楼较多，征收后土地还未有效利用的情况较为普遍，这些区域大多地处偏僻，监控设备尚未覆盖，缺乏有效的管理，变成废弃建筑垃圾乱堆乱倒点。

三、2026年工作计划

（一）抓牢党建根基，提升基层治理效能。全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，对党建工作进行认真梳理分析，围绕“五基三化”巩固年要求，重点推进社区“两委”换届工作，定计划、定措施、定责任，努力争先进位，为来华街道开创新局面的党建工作奠定基础。

（二）加强协调配合，促进街道经济发展。来华街道与高新区辖区重叠，高新区主抓经济建设，来华街道作为当地街道办，切实发挥基层政府部分职能，与其他单位通力合作，推进社会综合治理，加强安全生产，常态化开展志愿服务，提升服务水平，同时优化营商环境，促进居民就近就业，增加居民收入，打造宜商街区。

（三）擦亮民族品牌，深化共同体意识。以“党建+民族团结”为路径，依托新侨社区“全国侨联系统侨胞之家”，全力创建“全国民族团结进步示范社区”，推动民族团结与基层治理深度融合。

（四）统筹事业发展，加强民生工作导向。支持中小学、幼儿园发展，做好校园安全；发挥新时代文明实践站作用，丰富文化活动；抓实征兵与退役军人工作，推进社保参保达标；精准落实救助政策，保障人民群众生活；做好民族宗教、老龄、关心下一代工作，推动各项事业协同发展等。

中共兴宾区来华街道工作委员会

2026年1月27日